铝模、劳务、金融一站式整体解决服务商

南铝正基致力于绿色建筑事业的长远发展，通过建筑铝产业专业技术与优质服务推动自然资源保护与循环材料的持续利用，为绿水青山的美好家园贡献自己的力量。

南铝正基致力于为客户提供满意和高质量的产品和服务，要求每一位员工必须具备“客户思维”，在心理上首先要感恩客户，在实际行动中要倾听客户，要扎扎实实地为每一位客户解决实际的问题，与客户建立长期信任的关系，成为客户最值得信赖的合作伙伴。

铝模、劳务、金融一站式整体解决服务商

充分发挥南海铝业集团铝制品全产业链优势，以建筑铝模及相关分包劳务为主营业务，配套项目金融支持，以创新技术，匠心服务为客户提供一站式整体解决服务方案。

诚信、务实、感恩、担当。

诚信体现南铝正基的内在品质。对客户保持诚信，对同事保持诚信，对自我保持诚信。为个人、为团队、为企业树立良好的品牌形象，筑牢南铝正基生存发展之基。

务实体现了南铝正基的工作态度。务实的工作作风一直流淌在正基的组织血液中，要做到不妄言，不天马行空，无论思维和行动都从实际出发，要走到现场，走到项目中，走到客户心中，要努力提升自身的“软实力”（品德操守）和“硬本领”（专业技术水平），全心全意做好手头的每一件事情，诚心诚意服务好每一位客户。

感恩体现了南铝正基的善良本心。要怀抱感恩之心去经营生活、创造生活。要感恩企业，给我们提供自我实现的平台；要感恩团队，给我们创造彼此成就的机会；要感恩客户，为我们丰盈不断成长的历程。为人为事，心中常存感激，幸福才会越来越近。

担当体现南铝正基的责任和使命意识。工作中的担当首先是要勇于承认自己的过错，无论是同事之间，还是面对客户，没有做到应做之事，首先就要承认过错，不狡辩，不搪塞。另外，担当还要求勇于挑战自我，敢于解决重难点问题，要有向难而生的勇气，尤其是在关键时刻能挺得住、上得去。

利他是达成共赢最有效的路径。在工作中秉承“利他”首先意味着具备“共赢思维”。通过有效的资源整合，释放正基优秀的产品、产能、服务、劳务、管理等优势，获得客户的认可、信赖和长久的支持。通过个人的奉献、付出，让内部运作间、对外联动间都能够顺利、高效，且精准地达成目标，实现多方的共赢。。

以人为本、以理为先、以家为根、以梦为源

在团队建设与管理上，坚持遵循人的本性规律，强调“能力本位”的观念，尊重每一位员工的劳动付出。将员工个人职业发展与企业发展有机结合起来，不断激发员工的积极性、主动性和创造性，形成企业发展的不竭动力。

在生活、工作中，我们应该秉持正确的人生观、价值观和世界观，做有理想、有道德，有利于国家、有利于社会的企业和个人。

以共建和谐、和睦的“家”文化为根基，努力让员工的精神生活富足。正基以员工心为心，员工以正基心为心，公司上下始终拧成一股绳，共同推动正基的长远高质量发展。

充分尊重每一位员工的创造精神与个人梦想，以共筑梦想、共创共赢未来作为个人与正基发展的源动力，最终实现“成为建筑模架行业高质量产品与服务典范、成为客户最信赖的企业”的愿景。

匠心品质  精益求精

匠心精神是从“好”到“更好”的用心和坚持，潜下心来把产品、服务做专、做精、做细、做实，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入南铝正基质量体系每一个环节，积极为客户提供精细化、专业化的产品和全面服务。

追求极致 创造价值

先他之想而想，先他之急而急，极度注重细节，不断完善服务内容、拓宽服务边界、提升服务意识，为客户及工作伙伴带来极致的专业方案与超越期望的服务体验。从细节中萃取匠心，从提升中见证品质，为他人及社会创造源源不断的价值。

德才兼备，成长优先；任人唯贤，公平竞争。

在选拔和任用人才时，强调品德与才能兼备，重用贤能的人。尤为看重员工学习、成长的能力，在面对变化、竞争的市场环境，能做到应时而变、顺势而上、奋发有为。同时，正基也为想干事、能干事、干成事的员工提供公平公正的赛道，搭建成长成才的舞台，帮助员工实现自我价值。

学习改变命运 知识成就未来

要在百舸争流的大潮中更加出彩，必须更加崇尚学习、加强学习、深化学习。在持续学习中自我完善、自我创新、自我超越、自我成长。增强适应市场环境的综合能力，为个人赢得更广阔的事业空间，为正基持续打造更优质的核心竞争力。

凝心聚力 同舟共进

以团结凝聚力量，以合作促进发展。在发展道路上要保持目标一致、步调一致、同心同德，打造相互尊重、高度融合的团队关系，相互赋能共促提升，使组织的效能发挥到极致。

分钱，分权、分名

以公开、合理分享，促进正向激励的实效开展，建立系统化的利益激励机制、权力激励机制和荣誉激励机制，聚拢人才，打造团队。